Comprendre les attentes réelles du monde professionnel

Lorsqu’on évoque employabilité, posture professionnelle et compétences, une question persiste : que recherchent concrètement les recruteurs chez les jeunes diplômés ?

Malgré leurs diplômes, beaucoup peinent à s’insérer, souvent par manque de repères sur les soft skills indispensables : communication efficace, sens des responsabilités, adaptabilité, gestion du stress, intelligence relationnelle.

Fidèle à sa mission de former des jeunes solides, autant humainement que techniquement, EIG Groupe multiplie les rencontres professionnalisantes.

Le vendredi dernier, nos étudiants du Supérieur ont bénéficié d’un EIGBOOSTER animé par Jean-Eudes Viayinon, Responsable du Développement RH au sein de Celtiis Bénin, un professionnel reconnu pour son expertise et sa proximité avec la jeunesse.

• Durant cette séance, il a partagé des clés essentielles :
• comment convaincre lors d’un entretien,
• comment adopter la posture attendue en entreprise,
• comment comprendre et anticiper les exigences des recruteurs,
• comment développer les réflexes professionnels qui font la différence.

Un échange direct, honnête, qui a apporté aux étudiants une vision concrète des attentes du marché et des ajustements nécessaires pour mieux se positionner.

Une expérience complète : présentation de Celtiis & Job Dating exclusif

Au-delà de l’intervention principale, une partie de l’équipe Celtiis a présenté les avancées du premier opérateur global du pays, offrant aux étudiants une immersion directe dans le fonctionnement d’une entreprise innovante.

La journée s’est poursuivie avec un Job Dating exclusivement réservé à nos alumni, mené par l’équipe RH de Celtiis : entretiens ciblés, conseils personnalisés, et surtout une véritable opportunité d’intégrer l’entreprise.

Un moment dense, formateur et stratégique, qui illustre parfaitement l’esprit des EIGBOOSTER : rapprocher les étudiants des réalités du terrain et leur donner les outils nécessaires pour réussir.